兩天前與行銷美編開會，我們一面要求效率，一面還要審視品質……其中一位美編抱怨事多，來不及思考，影響創作品質，另一位美編站起對我說，你知道一般這樣的案子我們需要多少時間內趕完嗎？！ 我一聽，還來不及回答，他就搶著說，三天。 我：啊～ 他說：對，可怕吧！一般業主給他們的時間，就是從創作到成果只有三天，而我的詫異是，還要三天阿～這不是可以今日事今日畢的嗎？ 大家哄堂大笑…..原來，這就是原因所在！ 現在大家越來越沒有時間和精力去等待，所有的東西都希望想到就能做到，看到就能得到。 互聯網把我...

前兩天有朋友找我來給職場新鮮人上上課，是關於職場發展的。其實我最想對現在年輕人說的是：「如果你現在是初入社會的新鮮人，你對未來會有很多的問號，你會為了選擇A工作好，還是選擇B工作好，是留在大城市就業，還是返鄉找個差不多的工作，也一面就近照顧父母，或是回家繼承家業好？二十多歲的你，會為了看不到前方的路而感到迷茫，但我會告訴你，你現在的迷茫很正常，不要擔心看不到前方的路，但你必須先跨出第一步，屬於你的人生路都是在你”做中學”裡面才慢慢的出現的。」人生的旅程就是這樣，我們總是用...

你身邊有沒有這樣的人，當別人比他優秀時，他嫉妒；當別人比他差的時候，他又看不起人。當別人得到獎金的時候，就會暗自在背地裡議論人家只是運氣好；當別人拿到了證書，就只會說證書有什麼用，工作也用不上……沒錯，這世界總有一些人看到別人比自己好，就會心生嫉妒，通過各種貶低，諷刺，甚至是造謠的方式，來對他人進行打壓，來找到內心的平衡。 同行相輕 這種因為嫉妒而心生排擠的情結，在各行各業都有，特別是所謂的「同行相輕」，同行間從互相競爭到互相詆毀，互相檢舉，時有所聞，當一個人把力氣花在這些同行相輕，業內競爭，同...

一早「中國生產力中心」的吳經理和廖副理來訪，身為引領台灣經濟發展先驅的中國生產力中心已經成立65年了，目的都在協助企業提升製造技術和培訓經營管理人才。今天的會談之中，才知道……那些新聞沒報導的，媒體沒看到的……是……去年電商倒了一半。原來，從去年到現在的疫情膠著下，不只傳統產業備受打擊，連一些知名的老電商，也在去年中箭落馬。他們一再的說明，在去年積極的輔導數位轉型下，很多企業度過了難關，但一些老電商，思維沒跟上的，或沒來得及...

現在人越來越重視『科學』，從一些高科技公司不斷開發的 人工智能、大數據、雲計算這些看來，數字化的時代已然來臨，它改變了我們所獲取資訊的管道，可以說2000年以來人類的數位革命，已經是從原子時代進入到比特時代，全面數字化打破的物質的疆界，經濟體快速的迭代，是這個時代看起來慌張急促的原因，而許多傳統產業在還無法全面跟上時，也努力的在名稱上搶著跟科技沾上邊。 近幾年來美容產業，隨著科技化的速度也是日新月異，但是大多的新意，並不是真正意義上的產業革新，而是換了『包裝』，科技化之後很多過去的SPA館都進化...

身為作家又是老師，但我最常扮演的身份是–老闆！週二又受邀參加1111人力銀行的直播錄影，這集他們要我加上一句：「給創業者的一句話？」 給創業者的一句話，其實我最想說的是：「不要盯著你的對手，而是盯著消費者需求。」 很多人在創業之初，都會做好該產業的市值評估，市佔率的調查，目標族群的分析，這些知己知彼百戰百勝的教條，早已成了每個創業者的信仰， 但是就因為這些….讓很多創業者因此落入了，總是盯著前人的步伐，最後不免走向業內競爭及襲奪市場的問題….. 精油、芳香療法...

我們常常 把希望留給明天，卻忘了今天呢？ 如果總是用前人的時間刻度來度量自己，就會用有限的時間來侷限自己的價值期限…… 昨天朋友介紹了一個過去一直待在政治圈，從國會助理當到立委助理，很能幹的超盤手和經理人，但是畢竟現在年齡也大了，也離開原本的工作有一年半了……..我想想，我其實不怕年紀大的人，相反的他們穩定度高，講就職場倫理，懂禮貌，應對進退懂分寸感……想著反正也缺人，或許可以給彼此個機會，就請他準備些資料，過來面試！ 然而...

昨天一早，農科院 派了兩位美女博士研究員特定從新竹來採訪我，有關 精油萃取與開發，一部份是受到農科院長的指示，來拜會 生技公會理事長，另一部份是想找我一起協助 台灣林業方面產業升級的問題。 原來，他們最近輔導一個案子，是業者要拿自己蒸餾的 檜木精油想以膠囊模式，在筆記本上，經手搓揉釋放其香氣，讓人在翻書寫筆記的時候也能聞到香氣，有意思吧！但經評估後，他們為了怕圖書文創市場小，所以也想看看有沒有機會朝向美妝保養品或是健康食品開發？ 我問：該精油已經做過QC了嗎？膠囊的材質是什麼？兩個問題就把兩位博...