早年一封「世界這麼大，我想去看看」的辭職信道出了無數人的心聲，我也不止一次聽到有人說：我先做著這份工作，等過幾年我錢存夠了，本事學到手了，我就瀟灑離開，去做點自己喜歡的事。 把當下的工作當作走向未來的墊腳石，帶著不情不願，勉為其難的心做著眼下的工作，你以為你只是不忠於這份工作而已嗎？其實這種心態一旦形成，未來的你也只會成為一個職場的滾石，還會收獲一個多思多慮的體質。 職場滾石都是這樣變成的 很多時候我們不願意承認自己不夠聰明，卻願意以一副不踏實，不勤奮，不忠誠的態度來為自己的失敗開脫。好像只要換...

常看到每次年假或是長假放完之後，很多人哀怨的說，唉～又要上班了！無形中對於工作的那種排斥的心態，溢於言表，在朋友圈裏不斷的去哀怨，無奈和嘆息。我最近一直在看稻盛和夫的書，從他的「活法」，看到「幹法」忍不住想要跟大家分享，這位日本經營之神-稻盛和夫的想法，他不僅帶給我很多全新的思維，相信也會給大家帶來不少的啟發。當你了解了稻盛和夫的經營哲學以後，你會發現工作真的可以成爲你幸福的來源，工作帶給你的快樂不是旅遊、不是購物那種淺層的滿足，而是一種人生價值的肯定。 把工作當成實現自我的挑戰 稻盛和夫是19...

前兩天有朋友找我來給職場新鮮人上上課，是關於職場發展的。其實我最想對現在年輕人說的是：「如果你現在是初入社會的新鮮人，你對未來會有很多的問號，你會為了選擇A工作好，還是選擇B工作好，是留在大城市就業，還是返鄉找個差不多的工作，也一面就近照顧父母，或是回家繼承家業好？二十多歲的你，會為了看不到前方的路而感到迷茫，但我會告訴你，你現在的迷茫很正常，不要擔心看不到前方的路，但你必須先跨出第一步，屬於你的人生路都是在你”做中學”裡面才慢慢的出現的。」人生的旅程就是這樣，我們總是用...

我們常常 把希望留給明天，卻忘了今天呢？ 如果總是用前人的時間刻度來度量自己，就會用有限的時間來侷限自己的價值期限…… 昨天朋友介紹了一個過去一直待在政治圈，從國會助理當到立委助理，很能幹的超盤手和經理人，但是畢竟現在年齡也大了，也離開原本的工作有一年半了……..我想想，我其實不怕年紀大的人，相反的他們穩定度高，講就職場倫理，懂禮貌，應對進退懂分寸感……想著反正也缺人，或許可以給彼此個機會，就請他準備些資料，過來面試！ 然而...